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Démarche QVT : définition et mise en œuvre dans l’entreprise
Un salarié français sur deux estime que son environnement de travail influe directement sur sa motivation et sa performance. Pourtant, seules 38 % des entreprises hexagonales disposent d’une démarche structurée pour améliorer le quotidien professionnel de leurs équipes. Dans certains …
Trois étapes clés pour une recherche d’emploi efficace
Le marché du travail impose souvent plus de rigueur dans la préparation que dans la candidature elle-même. Certaines opportunités échappent aux profils les plus qualifiés, tandis que des candidats moins expérimentés décrochent des entretiens grâce à une stratégie méthodique.La maîtrise …
L’importance de la gestion du temps dans une vie productive
Se lever chaque matin avec la conviction que l’on va maîtriser sa journée relève parfois du pari. Aucune organisation ne parvient à atteindre ses objectifs sans une répartition rigoureuse des tâches et une planification minutieuse des priorités. Les journées de …
Le nom antérieur du Compte Personnel de Formation (CPF)
Avant 2015, la gestion des droits à la formation reposait sur un système bien différent, avec ses propres règles d’acquisition et d’utilisation. À l’époque, transférer les heures accumulées n’allait pas de soi : changer d’emploi ou de statut signifiait parfois …